Městské a obecní úřady v Královéhradeckém kraji shání úředníky s technickým vzděláním

Kde všude v kraji chybí zaměstnanci s technickým vzděláním?
Pokud bychom se zaměřili na velká města, dá se říct, že úplně všude. Třeba Magistrát v Hradci Králové aktuálně nabízí pět volných pracovních míst.

Čtěte také

Firmy mají nedostatek technicky vzdělaných lidí, studenti těchto oborů seženou práci rychleji

U některých je technické vzdělání podmínkou, u jiných zase výhodou. Například zmiňovaného stavebního technika hledají marně a téměř pořád. Ještě donedávna chyběl i architekt.

Dále hledají také referenta samosprávní činnosti, právě u něj úřad znalosti v oblasti stavebního řízení, energetiky a dopravy uvítá, podmínkou ale nejsou.

Podobně je na tom i Trutnov. Stavebního technika, nebo třeba odborníka na územní plánování, je podle tajemníka úřadu nemožné v dnešní době sehnat. V Jičíně mají obecně problém obsadit jakékoliv volné pozice na stavebním úřadě a stavebního technika shánějí dlouhodobě také.

V Náchodě odborník na investice ve stavebnictví v září skončil. Zda radnice tuto pozici znovu obsadí bude jasné až ve chvíli, kdy město sestaví rozpočet na příští rok.

Čtěte také

Děti se hlásí do zájmových kroužků. Ve Vrchlabí je překvapivě poptávka po technických oborech

Je to problém jen ve velkých městech?
Týká se to i těch menších. Třeba v Nové Pace vypsali výběrové řízení na referenta stavebního odboru už v srpnu. V Jaroměři stále hledají referenta územního plánování, vedoucího oddělení investic a rozvoje majetku nebo referenta stavebního úřadu.

V Novém Městě nad Metují také chybí technik, konkrétně ten investiční. A zmíním ještě Dobrušku, tam je už od září poptávka po referentovi odboru výstavby a životního prostředí.

Proč je problém sehnat právě technické úředníky?
Pokud jde o nedostatkového stavebního technika, je to pozice, která kromě technického vzdělání vyžaduje i dobrou orientaci v právních předpisech.

Čtěte také

Petr Voldán: Jen stromy versus jen úředník

A lidí s takovými znalostmi je na trhu práce málo.

Podle tajemnice královéhradeckého magistrátu Markéty Bartušové se zaměstnanců na této pozici brzy dotkne velká legislativní změna. Vzniká totiž nová úprava stavebního řízení a úřady se obávají, že ti stávající zaměstnanci, kteří jsou v důchodovém věku, budou proto z těchto pozic odcházet.

A druhý důvod, který zaznívá asi nejčastěji je, že úřady nejsou schopny, na rozdíl od soukromého sektoru, tyto zaměstnance zaplatit.