V některých firmách v Česku začalo vyjednávání mezi majiteli a odboráři o nové kolektivní smlouvě

Čtěte také

Juta Dvůr Králové nad Labem chystá propouštění, o práci přijdou minimálně desítky zaměstnanců

Začnu jedním z největších zaměstnavatelů v Královéhradeckém kraji, společností Juta, která sídlí ve Dvoře Králové nad Labem. A v 17 závodech po celé České republice zaměstnává zhruba 2300 lidí. Podle ekonomické ředitelky firmy jedná vedení společnosti s odboráři zhruba třikrát ročně, naposledy to bylo asi před dvěma týdny.

Vůbec se ale nemluvilo o navýšení mezd, řešilo se chystané propouštění. Juta se kvůli navýšení cen energií dostala do složité ekonomické situace, o práci tak přijdou minimálně desítky zaměstnanců, možná až stovka osob.

Odboráři v Jutě si podle vedení firmy tuto mimořádnou situaci uvědomují a na zvýšení mezd momentálně netrvají.

Je podobná situace i v jiných firmách?

Řeknu to nejdříve obecně. Mluvil jsem s viceprezidentem Hospodářské komory Radkem Jakubským, podle kterého nyní řada českých firem není konkurenceschopná. A může být ještě hůř, tam kde mají fixaci cen energií jen do konce letošního roku. Prý proto nelze navyšovat mzdy v době, kdy rostou náklady.

Čtěte také

S dlouhodobou ztrátovostí není nikdo ze zemědělců schopný hospodařit, shodují se zástupci agrárníků

Řada firem je na tom prý podobně jako Juta. To znamená, že chystají propouštění nebo už s ním začala.

Například v Atasu Náchod, kde pracuje asi 800 lidí, proběhla první schůzka mezi odbory a vedením firmy před pár dny. Odbory předložily několik stránek požadavků, jde třeba o zvýšení stravenkového paušálu nebo odměny při pracovních jubileích. O navýšení mezd se nejednalo. Možná i proto, že v této firmě se už letos jednou platy zvýšily. A to v průměru o 8 až 9 procent.

A třeba ve Farmetu Česká Skalice se vedení podniku naposledy setkalo s odboráři v květnu. Plošně zaměstnancům letos firma přidávala na platech v červnu a některým potom ještě jednou. V průměru tam stouply mzdy o 7 procent a o další navýšení zatím odboráři nežádali.

Čtěte také

Řada měst a obcí ještě nemá uzavřené smlouvy na dodávky energií v příštím roce. A budou muset šetřit

Odborových svazů je v republice celá řada. Co si o případných požadavcích na zvýšení mezd myslí v největší odborové centrále - Českomoravské konfederaci odborových svazů?

Zástupce této významné odborové centrály Pavel Vlček mi řekl, že prostor pro zvyšování mezd stále je. Odkazuje na propad reálných příjmů zaměstnanců a naopak vysoké zisky některých zaměstnavatelů.

Na druhou stranu i v Českomoravské konfederaci odborových svazů připouští, že rozdíly v ekonomické kondici jednotlivých firem jsou opravdu velké. A říkají, že odboráři v jednotlivých firmách a podnicích by na to měli brát ohled.