Stejná šance, to je ocenění pro firmy zaměstnávající lidi s postižením. Objevily se i slzy v očích

7. červen 2023 07:55
Zprávy

Skončil další ročník soutěže Stejná šance. Některé ze zaměstnavatelů ocenila porota a tak do rozhlasového studia přišel Martin Samek, jednatel společnosti Gastro Koření, která si odnesla jednu z cen. Vyhlášení výsledků sledoval v budově krajského úřadu Královéhradeckého kraje reportér Václav Plecháček. 

Čtěte také

Snem vozíčkáře Daniela bylo zařadit se co nejvíc do běžné společnosti. Díky nové práci se mu plní

Vítězem 10. ročníku soutěže Stejná šance - zaměstnavatel roku 2023, jsou Hořické strojírny. Čím tato firma porotu přesvědčila?
Především tím, že jeden z těch lidí s postižením, které zaměstnávají, pracuje ve výrobě. Tomu se firmy většinou brání, často říkají, že je to nemožné. V Hořických strojírnách se to ale povedlo. Shodou okolností jde o člověka, který ve firmě pracoval jako zdravý a šanci mu dali následně i po nehodě na motorce.

Mezi pětici oceněných firem patří i Gastro Koření. Jednatel firmy Martin Samek je tady s námi také. Firma zaměstnává čtyři lidi s mentálním postižením, ale do zaměstnání je paradoxně nepřijal on. Jak to bylo?
Celý příběh začal, když jsem byl na dovolené. A po návratu do práce, tak má pravá ruka ve vedení firmy, paní Vaníková, už předtím vše dohodla. Přišel jsem do zaměstnání a tam se pohybovali cizí lidé a různé po dveřích byly umístěny obrázky, jaké úklidové prostředky mají používat a jak mají svoji úklidovou práci vykonávat.

Tak to vzniklo a já jsem potom jen řekl našim zaměstnancům, že tohle je super nápad a že s tím samozřejmě souhlasím. Vytvořili jsme pro ně podmínky a nejbližší kancelářský tým udělal takovou práci, která dala možnost zaměstnat handicapované a já už jsem jen podepsal pracovní smlouvy.

Čtěte také

Už devátým rokem oceňuje soutěž Stejná šance nejlepší zaměstnavatele lidí se zdravotním postižením

Někomu ale může připadat, že zaměstnávání handicapovaných znamená potíže a snížení výkonu. Jak se to díváte ve vaší firmě?
Díváme se na to tak, že šanci má dostat každý. Handicap si nevybírá, zítra ho může mít kdokoliv z nás. Třeba po nehodě nebo jakoukoliv nemocí. Ale důležité je začlenit takové lidi do kolektivu, aby prostě společně zdraví a handicapovaní vytvořili jeden tým. A oni svoji práci dělají úžasně a jsou za ni velmi vděční.

Kolik handicapovaných osob u vás zaměstnáváte?
V současnosti jsou to čtyři lidé.

A reportér Václav Plecháček dodává, že při vyhlašování výsledků soutěže Stejná šance byly momenty, kdy řada lidí měla opravdu slzy v očích.

autoři: Karel Sladký , Václav Plecháček , baj
Spustit audio

Související

Jak nás naladíte na DABu

Nejnovější zprávy

Zprávy z iROZHLAS.cz